Verantwortung:

• Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig, zuverlässig und fristgerecht durch

• Du betreust und optimierst das Zeiterfassungssystem und unterstützt Führungskräfte bei Auswertungen und Fragen

• Du pflegst Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern zusammen

• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben wie Vertrags-, Zeugnis- und Bescheinigungswesen

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst dich in der Personaladministration bestens aus

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR- oder Payroll-Systemen (z. B. DATEV, ATOSS, SAP HCM)

• Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich auch in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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