Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE

Transport, Logistik

Leverkusen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

  • Hybrid
  • Leverkusen , Nordrhein-Westfalen , Deutschland
  • TEC - Engineering Services
  • Das können Sie bei uns bewegen

    Als fachlicher Leiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zum TA-Management. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung des TA-Teams, die Erstellung komplexer Angebote für Stillstände sowie die Projektleitung größerer Turnarounds.

    • Umsetzung und Steuerung des gesamten Stillstandsprozesses

    • Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativen Stillstandsplanung und eines Terminplan- und Infrastrukturkonzeptes

    • Steuerung der Kosten und Fristen sowie Zielerreichung der KPIs zu Unfallfreiheit

    • Überwachung des Kosten- und Claim-Managements

    • Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften

    • Unterstützung bei der Erstellung einheitlicher Ausschreibungsunterlagen

    • Management und Koordination von Schnittstellen aller am Stillstand beteiligten Abteilungen, Kontraktoren einschließlich Kommunikation

    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von nachhaltigen Beziehungen zu den direkten Bedarfsträgern / Kunden

    Stellenanforderungen

    Das bringen Sie mit

    • Langjährige einschlägige Berufserfahrung als Turnaround Manager in der Prozessindustrie

    • In erster Linie ist für uns die Berufserfahrung im Stillstandsmanagement wichtig, wünschenswert wären ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor/ Master z.B. Ingenieur Verfahrenstechnik (oder vergleichbare Studienabschlüsse wie Chemietechnik, Maschinenbau, Prozess und Anlagenbau)

    • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien

    • Fachliches Verständnis zu stillstandsrelevanten Inhalten und Projektstrukturplanung

    • Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

    • Organisations- und Koordinationsfähigkeiten u.a. bei der Weiterentwicklung des Turnaround-Teams

    • Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der angewandten Umsetzung von Methoden und Strategien bei Stillstandsprojekten

    • Verständnis im Umgang mit einschlägigen Planungstools, vorzugsweise MS Projekt sowie Primavera und RoserConSys

    • Erfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen (Gefahrstoff- und Störfallbetriebe)

    • Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Rohrleitungs- und Instrumentenfließschema (R&I)

    • Kenntnisse in der Planung und Kalkulation von Wartungsarbeiten sowie Abschätzung von Material, Arbeits- und Sachkosten und Inspektionsinhalten

    • Mobilität, um auch an den Standorten in Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal und Monheim Projekte zu realisieren

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Hybrid
    Entgeltstufe VS 1.1
    Gesellschaft Tectrion GmbH
    Vor- und Nachname *

    Datenschutzerklärung CURRENTA ist sich darüber bewusst, dass Ihnen der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Benutzung unserer Websites ein wichtiges Anliegen ist. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Deshalb möchten wir, dass Sie wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie verwenden. Wir möchten Sie deshalb mit dieser Datenschutzerklärung über unsere Maßnahmen zum Datenschutz in Kenntnis setzen. Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten Personenbezogene Daten werden nur dann erhoben, wenn Sie uns diese von sich aus z. B. im Rahmen einer Registrierung, durch das Ausfüllen von Formularen oder das Versenden von E-Mails im Rahmen der Bewerbung und Registrierung für Jobangebote auf den CURRENTA Jobs- & Karriereseiten zur Verfügung stellen. Mit Ihrer Registrierung auf den Jobs- & Karriereseiten bekunden Sie Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei CURRENTA und stellen uns Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung hinaus zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Sie erklären damit gleichzeitig Ihr Einverständnis, dass wir Ihre uns dafür zur Verfügung gestellten Daten speichern und verarbeiten. Sie können die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten jederzeit einsehen, aktualisieren oder löschen. Sie sind selbst dafür verantwortlich, dass diese Daten korrekt sind und der Wahrheit entsprechen. Mit der Registrierung auf den CURRENTA Jobs- & Karriereseiten und der Freischaltung Ihres Profils erklären Sie sich damit einverstanden, dass CURRENTA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie im Rahmen von Personalmarketingmaßnahmen kontaktieren. Sollten Sie dies von einem bestimmten Zeitpunkt an nicht mehr wünschen, können Sie Ihr Profil jederzeit sperren oder auch komplett löschen. Die Datenbank und ihre Inhalte bleiben bei unserem Unternehmen und unserem Provider. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Form von uns oder von uns beauftragten Personen Dritten zur Verfügung gestellt, es sei denn, dass hierzu Ihr Einverständnis oder eine behördliche Anordnung vorliegt. Wenn Sie mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, Ihr Einverständnis zu seinem späteren Zeitpunkt widerrufen oder z.B. Ihre Profildaten löschen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Verwendungszwecke Die von Ihren erfassten persönlichen Daten werden wir nur dazu verwenden, den Personalgewinnungsprozess durchzuführen, oder aber zu anderen Zwecken, für die Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, sofern keine anders lautenden gesetzlichen Verpflichtungen bestehen. Zugriffs- und Berichtigungsrecht Sie haben das Recht, alle auf Ihre Person bezogenen Daten, die bei uns gespeichert sind, zu überprüfen und zu berichtigen, wenn sie Ihrer Meinung nach veraltet oder unrichtig sind. Recht auf Widerruf Sie sind berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung personenbezogener Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierzu genügt ein E-Mail an die im Impressum genannte E-Mail-Adresse oder an den genannten Datenschutzverantwortlichen. Aufbewahrung von Daten (Daten-Retention) Wir speichern personenbezogene Daten so lange, wie es nötig ist, um den Personalgewinnungsprozess auszuführen, den Sie gewünscht oder zu dem Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, sofern keine anderslautenden gesetzlichen Verpflichtungen bestehen. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Besetzungsverfahrens gelöscht und im Falle einer Einstellung zum Zwecke der Datenverarbeitung in Dateien gespeichert. Hiervon ausgenommen ist die Angabe über Ihren Impf- oder Genesenenstatus, sofern Sie sich auf eine Stelle beworben haben, die von der einrichtungsbezogenen Impflicht umfasst ist. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist in diesem Falle § 36 Abs. 3 IfSG i.V.m. §26 Abs. 3 BSDG i.V.m. Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO. Sollten Sie als Bewerber*in für diese Stelle abgelehnt werden, wird diese Angabe unverzüglich gelöscht. Im Falle einer Einstellung wird diese Angabe an Ihre*n Personalvorgesetzte*n übermittelt der/die diese Angabe unverzüglich löscht, sobald der Zweck für die Verarbeitung entfällt (bspw. Wegfall der einrichtungsbezogenen Impfpflicht). Im Rahmen von Initiativbewerbungen kann CURRENTA von Ihnen in regelmäßigen Abständen eine Aktualisierung Ihres Profils anfordern. Erfolgt keine Aktualisierung, wird Ihr Profil gelöscht. Selbstverständlich können Sie auch jederzeit selber Ihr Profil löschen. Sicherheit Die CURRENTA setzt technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre zur Verfügung gestellten Daten durch zufällige oder vorsätzliche Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten werden die Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um einen Missbrauch der Daten durch Dritte vorzubeugen. Unsere Sicherungsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend überarbeitet. Datenschutzerklärung Ergänzend zu den vorgenannten Positionen gilt die CURRENTA Datenschutzerklärung. Kontakt: Bei Problemen, Fragen oder Anregungen wenden Sie sich bitte an den Verantwortlichen für den Personalgewinnungsprozess oder an die für den Datenschutz zuständigen Stellen, die Ihnen gerne weiterhelfen. Die ständige Entwicklung des Internet macht von Zeit zu Zeit Anpassungen unserer Datenschutzerklärung erforderlich. Wir behalten uns vor, jederzeit entsprechende Anpassungen vorzunehmen. Datenschutzverantwortlicher der Currenta GmbH & Co. OHG Kai Weber Currenta GmbH & Co. OHG Geb. C 105 51368 Leverkusen Telefon: +49 175 3048296 E-Mail: datenschutz@currenta.biz CUR HR CC Recruiting & Employer Branding Andreas Brandt 51368 Leverkusen bewerbung@currenta.de

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    CURRENTA GRUPPE

    Transport, Logistik

    501-1.000 Mitarbeitende

    Leverkusen, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    171 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CURRENTA GRUPPE als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

    Mehr Infos anzeigen

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