HR Assistant (gn*)
HR Assistant (gn*)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Assistant (gn*)
Über diesen Job
Seit 25 Jahren in Deutschland. Einfach sicher.
TÜV AUSTRIA Deutschland ist seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für deutsche Unternehmen. Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen umfassen die Bereiche Industrial Services, Prüfung, Überwachung, Zertifizierung, IT-Security, Managementsysteme sowie Aus- & Weiterbildung.HR Assistant (gn*) (Jn. 250863)
Vollzeit
Leverkusen
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Rolle als HR Assistant (gn*) unterstützen Sie administrativ bei allen anfallenden HR-Themen wie beispielsweise der Erstellung von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen.
Weitere Aufgaben sind:
- Sie wickeln die Personaladministration bei Ein- und Austritten unserer Mitarbeiter*innen ab. Hierfür werden Sie schnell mit HR-Works warm - dabei haben Sie die Pflege der Personalakten ebenfalls fest im Blick
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen sowie bei der Anfertigung von Zeugnissen
- Sie nehmen das Recruiting federführend in die Hand und haben die dazugehörige Kommunikation mit den Bewerber*innen im Fokus
- Sie unterstützen tatkräftig bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung der Reisekosten sowie die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-interner Prozesse mit
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
- Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
Wir bieten:
- Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
- Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich.
Mehr Informationen zu TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH finden Sie auf www.tuv-ad.de
* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Saskia Roesgen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 603 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
603 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TÜV AUSTRIA HOLDING AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
