Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Stadtverwaltung Leverkusen Städt. Sportanlagen

Sporttreibende, Veranstalter, Verbände

Leverkusen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 45.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Über diesen Job

Der kommunale Eigenbetrieb Sportpark Leverkusen ist ein kommunales Wirtschaftsunternehmen, das innovativ und dienstleistungsorientiert den kommunalen Sport zu einer festen Größe in Leverkusen hat werden lassen. Und wir lassen ihn stetig weiter wachsen. Wächst du mit

Der Sportpark Leverkusen ist dabei verantwortlich für die Verwaltung, Unterhaltung und die wirtschaftliche Betriebsführung aller städtischen Sportstätten. Er betreibt unter anderem das Freizeitbad CaLevornia und die Ostermann-Arena.

"Schlappen weg und rein ins Wasser – Werde unsere Heldin am Beckenrand!"

Du liebst den Sport und das Element Wasser und möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Der Sportpark Leverkusen sucht zur Verstärkung seines Teams der Schwimmschule Aqua-Vital im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung oder einer selbstständigen Tätigkeit

Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben/Bereiche:

  • Schwimmkurse für Kinder
  • Schwimmkurse für Erwachsene
  • Aqua-Cycling
  • Aqua-Fitness

Das bringst Du mit:

  • Volljährigkeit
  • Mindestens Lizenz Trainer*in C "Schwimmen"
  • Rettungsfähigkeit (Nachweis über ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber, nicht älter als zwei Jahre)
  • Aktuellen Erste-Hilfe Nachweis (inkl. Herz-Lungen Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre)

Du verfügst noch nicht über die entsprechenden Qualifikationen, traust Dir das aber zu? Sprich uns an, ggfs. können wir Dich dabei unterstützen.

Das macht Dich stark:

  • Berufserfahrung in dem entsprechenden Kursbereich oder als Rettungsschwimmerin; Kampfrichterin, Schwimmlehrer*in oder vergleichbares
  • Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit/Konfliktfähigkeit

Und das bieten wir:

  • Flexible Kursplanung bei einer angemessenen Bezahlung (zzt. 27,50 € pro 45 Min. UE) und ein selbstständiges Arbeitsumfeld oder als Rettungsschwimmer*in erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1401,31€ und 1705,80€ (monatlich Brutto / 19,5 Std. wöchentlich).
  • Sowie Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Mach dein Hobby zum Beruf

Lust aufs nächste LEVel? Dann Schlappen weg und rein ins Wasser. Werde unser Held*in am Beckenrand, und bewirb Dich jetzt online, hier. Falls Du vorab noch fachliche Fragen hast, freut sich Simone Pinterovic (Schwimmschule Aquavital), Telefon 0214 406-5872 auf Deinen Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhälst Du direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Sandra Esser

Team Recruiting Telefon 0214 406-8849

Erfolgreich durch Vielfalt Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadtverwaltung Leverkusen Städt. Sportanlagen

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Leverkusen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Leverkusen Städt. Sportanlagen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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