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Leitung der Kindertagesstätte St. Elisabeth

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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Leverkusen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung der Kindertagesstätte St. Elisabeth

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Leitung und Verwaltung der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung mit 40 Kindern im Alter von 2-6 Jahren sowie Mitarbeit in der Betreuung
  • Verantwortliche Weiterentwicklung der (religions-)pädagogisch-konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung im Netzwerk der Einrichtungen des Trägers
  • Gestaltung (religions-)pädagogischer Angebote und Förderung gruppenübergreifender Projektarbeit sowie konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Personalführung und die stetige Weiterentwicklung des Personals
  • Professionelle Repräsentation der Kita durch zielgerichtete Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen
  • Fortführung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationspartnern der Einrichtung

Wir wünschen uns

  • Ausgeprägte Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für ihren Beruf
  • Professionelle Management- und Organisationsfähigkeit sowie eine pragmatische Problemlösungs- und Leitungskompetenz
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Gute IT -Kenntnisse (MS-Office, Kita Verwaltungssoftware Kita-Plus und KiBiz-Web)
  • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (bspw. Erzieher m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
  • Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche und Bezeugung die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung

Darauf können Sie sich freuen

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen
    und weiterentwickeln können
  • regelmäßigen Austausch und Kontakt sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Schwestereinrichtungen, dem Pastoralteam und der Verwaltungsleitung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an adäquaten Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Atmosphäre,
    in der die Arbeit Spaß macht
  • eine Eingruppierung nach KAVO mit Kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK) sowie Dienstradangebot (Company Bike) und Jobticket (D-Ticket)

Weitere Angaben

Auf die Stelle findet die Grundordnung des kirchlichen Dienstes Anwendung. Durch unser institutionelles Schutzkonzept bekennen wir uns uneingeschränkt zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.

Für Auskünfte steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Herr Jörg Schmitz unter der Telefonnummer

01520 188 4103 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs-unterlagen senden Sie bitte per Mail an joerg.schmitz@erzbistum-koeln.de

Per Post eingesandte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt.

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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