Die JOVITA Rheinland ist ein Verbund aus der JOVITA Rheinland gGmbH und dem Haus Rheinfrieden. Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.

Für unser Wohnhaus in Leverkusen-Lützenkirchen, das Haus Maurinus, suchen wir pädagogische Fachkräfte.

Das Haus Maurinus bietet individuellen Wohn- und Lebensraum für 24 erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Stadtteil Leverkusen-Lützenkirchen. Teilhabe bedeutet für uns, nicht nur dabei zu sein, sondern auch mitgestalten und mitbestimmen zu dürfen. Uns ist es wichtig, unsere Bewohner:innen zu befähigen, Entscheidungen zu treffen und ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.

Das Haus Maurinus steht seit Sommer 2024 unter der Trägerschaft der JOVITA Rheinland. Vorher gehörte das Wohnhaus dem Caritasverband Leverkusen e.V. an.

• Du arbeitest beziehungsorientiert und hast viel Zeit für die Menschen, die Du in ihrem selbstbestimmten Leben begleitest

• Du führst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durch und dokumentierst diese digital

• Neben den pflegerischen Aufgaben arbeitest Du in der pädagogischen Begleitung mit

• Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und Pflegehilfskräfte

• Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

• Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit

• Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen

• Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig

• Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team

• Herzlicher und offener Umgang im Team

• Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften

• Flache Hierarchien

• Junges und innovatives Team & Unternehmen

Attraktive Vergütung:

• Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif

• Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

• Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss

• Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

• Digitale Dokumentation

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche

• Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt

• Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm

Gute Verkehrsanbindung:

• Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet

Unternehmenskultur:

• 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in

• Regelmäßige Teambesprechungen

• Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung

  Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH

E-Bike-Leasing & weitere Rabatte

Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.

Alina Bevers

Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung

a.bevers@jovita-rheinland.de | 0151 41400506

Maximilian Bluhm

Regionalleitung Leverkusen

m.bluhm@jovita-rheinland.de | 0160 5037587