Projektmanager (m/w/d) Immobilien
Projektmanager (m/w/d) Immobilien
Projektmanager (m/w/d) Immobilien
Projektmanager (m/w/d) Immobilien
Klinikum Leverkusen gGmbH
Gesundheit, Soziales
Leverkusen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager (m/w/d) Immobilien
Über diesen Job
Projektmanager (m/w/d) Immobilien
~zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ~
Zu Ihren Aufgaben gehören
- die Planung, Durchführung und Überwachung/Steuerung von Projekten im Krankenhausumfeld, wie Renovierungen, Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen
- die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
- die Erstellung und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcenplänen
- die Vorbereitung, Erarbeitung und Ausarbeitung von Projektdokumentationen und -präsentationen
- das Tracking und Reporting über den Projektfortschritt
- die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben uns Qualitätsstandards
- die Identifikation von Optimierungspotenzialen im Immobilienmanagement und Entwicklung entsprechender Lösungen
- die Identifizierung und Minimierung von Projektrisiken
Wir wünschen uns
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder Immobilienbereich
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht sowie in den relevanten Vorschriften im Krankenhausumfeld
- ein Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt für Ihre Fragen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Beate Kirsten, Leitung Immobilien- und Facilitymanagement, unter Telefon 0214 13-3870, und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.
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