Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Klinikum Leverkusen gGmbH
Gesundheit, Soziales
Leverkusen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Über diesen Job
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Hauswirtschaft für einen Krankhausbetrieb
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams
eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Hauswirtschaft (Reinigungsdienst/Textilversorgung)
in Vollzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Koordination von täglichen Abläufen im Bereich der Hauswirtschaft und Textilversorgung
- Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- administrative und organisatorische Unterstützung
- Kommunikation und Korrespondenz mit den unterschiedlichsten Abteilungen
- Organisation und Protokollierung von Besprechungen und sonstigen Veranstaltungen
- Erfassung und Auswertung der Kontrollergebnisse
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Erstellung von Berichten und Statistiken für das Qualitätsmanagement und Hygiene
- Schlussdesinfektionen gemäß den Forderungen der Krankenhaushygiene
Wir wünschen uns
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, Hotellerie, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im Facility Management, Reinigungsdienst oder in der Textilversorgung wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Kalkulation von Dienstleistungskosten, Budetüberwachung und wirtschaftlicher Planung
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in der Erledigung Ihres Aufgabengebietes
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung ( Jahresgehalt von 45 - 55 T€ )
- Nutzung eines Poolfahrzeugs
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials inkl. Förderung zielgerichteter interner und externer Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterangebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von coporate benefits
Kontakt für Ihre Fragen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Klinikum Leverkusen Service GmbH
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Detlef Odendahl, Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement, unter Telefon 0214 13-3106, Herr Özkan Das, Abteilungsleiter Reinigungsdienst/Textilversorgung, unter 0214 13-2505 und Frau Lea Latz, Geschäftsbereich Personalmanagement, unter Telefon 0214 13-48117 gerne zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Klinikum Leverkusen gGmbH
Gesundheit, Soziales
