Strategischer Dispatcher (m/w/d)
Strategischer Dispatcher (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Strategischer Dispatcher (m/w/d)
Über diesen Job
Strategischer Dispatcher (m/w/d)
Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.
Als Strategischer Dispatcher (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Entwicklung von Methoden und Strategien zur Einsatzoptimierung und Vermarktung der Kraftwerke und Energiewandlungsanlagen von Currenta und Unterstützung der Transformation zu einer CO2-neutralen Bereitstellung von Energien im CHEMPARK.
- Verantwortung und Weiterentwicklung der mathematischen Modelle (Digital Twins) der Kraftwerke und Energiewandlungsanlagen.
- Beratung und Diskussionen mit den Verantwortlichen der technischen Betriebe zur Identifizierung von vermarktbaren Flexibilitäten.
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Einsatzoptimierung als Troubleshooter.
- Vertretung von Interessen der Currenta mit Vorträgen auf internen und externen Veranstaltungen.
- Mitwirkung bei der Aufsetzung einer KI- und Digitalisierungsstrategie im Dispatching.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse mit Simulations- und Optimierungswerkzeugen.
- Projekterfahrung, idealerweise in den Bereichen Einsatzoptimierung, Energiewirtschaft und -handel.
- Spaß an der systematischen und analytischen Strukturierung komplexer Zusammenhänge, um im Spannungsfeld wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Anforderungen optimale Lösungen zu finden.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Standard min. C2).
Nice to know
Verstärke unser Energy Trading & Dispatching-Team und mach mit uns die Currenta fit für die Energiewende!
Darauf kannst Du Dich freuen
Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- JobRad Fahrrad-Leasing
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 516 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
516 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Currenta als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.