Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Schulen sucht im Bereich Berufsschulzweckverband - möglichst bald und befristet für drei Jahre in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Technikerin/Gebäudemanagerin Berufsschulzweckverband (m/w/d) Vollzeit | befristet | E9b TVöD Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Organisation, Beauftragung und Durchführungskontrolle sämtlicher Verpflichtungen, die sich aus der Richtlinie VDI 3810, der Betriebssicherheitsverordnung, der Arbeitsstättenverordnung und des Arbeitsschutzes ergeben
• des Weiteren koordinieren Sie alle Instandsetzungsmaßnahmen und Wartungen
• zusätzlich leiten Sie Sicherungsmaßnahmen ein und sorgen für unverzügliche Behebung sicherheitsrelevanter Mängel oder Schwachstellen
• die Planung, Durchführung und Abrechnung der geplanten und ungeplanten Bauunterhaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie
• die Entwicklung von Konzepten zur Substanzerhaltung, Sanierung und Erneuerung Das bringen Sie mit:
• Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bautechnik oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Fachrichtung oder
• hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 (z. B. Meisterinnen) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bautechnik oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Fachrichtung
• Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier: FAQ | Stadt Leverkusen (https://karriere.leverkusen.de/faq/) Das macht Sie stark:
• im besten Fall bringen Sie eine Weiterbildung zur/zum Immobilientechniker*in mit
• vorzugsweise kennen Sie sich mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der HOAI und mit den gebäudetechnischen Richtlinien VDI aus
• im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung im Gebäudemanagement
• Ihr Verantwortungsbewusstsein stellen Sie gerne täglich unter Beweis
• Führerschein Klasse B Und das bieten wir Ihnen:
• VERGÜTUNG: Sie erhalten ein Gehalt in der Entgeltgruppe 9a und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € (monatlich Brutto/Vollzeit - Meisterin) oder in der Entgeltgruppe 9b zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (monatlich Brutto/Vollzeit - Technikerin); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• **VEREINBARKEIT: **Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Ute Demmer (Fachbereich Schulen), Telefon 0214 406-4019, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Julia Magyar

Team Recruiting Telefon 0214 406-11143

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich. Unsere Benefits:

VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits) Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.