Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Soziales sucht im Bereich Grundsicherung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Verwaltungsfachkraft soziale Leistungen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | E9a TVöD / A9 LG 1.2 LBesG Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Ansprechperson beraten Sie Bürgerinnen und Bürger zu Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII – von der Antragstellung bis zur abschließenden Entscheidung.
• Zuständigkeiten prüfen Sie sorgfältig, fordern notwendige Unterlagen und medizinische Gutachten an und stellen die Anspruchsvoraussetzungen fest.
• Die Berechnung und Festsetzung der Leistungen erfolgt durch Sie auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben; dazu erstellen Sie rechtskonforme Bescheide.
• Im individuellen Schriftverkehr mit Leistungsberechtigten und Dritten kommunizieren Sie rechtssicher und empathisch.
• Bewilligte Leistungen zahlen Sie aus und bearbeiten Ersatzansprüche.
• In enger Abstimmung mit anderen Behörden und Institutionen sorgen Sie für eine koordinierte und rechtssichere Hilfegewährung. Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über eine Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder
• einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
• einen Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Justizfachangestellter, Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter * oder
• hilfsweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld*

Bei Vorliegen dieser Berufsausbildungen wird die Bereitschaft vorausgesetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren. Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerberinnen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen. Das macht Sie stark:

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick.
• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr Engagement im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
• Sie wenden gesetzliche Vorschriften sicher an und haben Freude daran, sich in neue Regelwerke einzuarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Sozialrecht – insbesondere im SGB XII. Und das bieten wir Ihnen:
• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 LGr. 1.2 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Guido Wielspütz (Fachbereich Soziales), Telefon 0214 406-50201, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Julia Magyar

Team Recruiting Telefon 0214 406-11143

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich. Unsere Benefits:

VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits) VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits) EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits) GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits) SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits) RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits) Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.