Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für den Vertrieb? Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Mitarbeiter für unseren technischen Vertrieb, der mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften pflegt und komplexe elektrotechnische Bauvorhaben kalkuliert und begleitet.

Mitarbeiter Technischer Vertrieb m/w/d

Einsatzort: Lich bei Gießen Kennziffer: 2025-0845 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Vertrieb des Leistungsportfolios (Cross-Selling und Neukundenakquise)
• Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Erschließung neuer Kundengruppen (Netzwerkpflege) sowie Analyse und Bewertung dieser
• Führung von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kalkulation
• Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Beurteilung von Projekten inkl. Projektrecherche
• Erarbeitung regelmäßiger Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. als Elektroniker) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. als Industriekaufmann) inkl. technischem Verständnis für Elektrotechnik
• Weitere Möglichkeit: Fachwirt / Techniker / Meister / Studium (z. B. Elektrotechnik / Ingenieurwesen / BWL)
• Von Vorteil: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im operativen Projektgeschäft
• Wenn Sie aus einem technischen Beruf kommen (bspw. Projektleiter) und den Schritt in den Vertrieb machen möchten, sind Sie ebenfalls herzlich Willkommen!
• Führerschein Klasse B und MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.