Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stadtjugendpfleger/in (m/w/d)

in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 26,00 Stunden/Woche Ihr Aufgabenprofil

· Aufsuchende Jugendarbeit

· Entwickeln von Konzepten

· Organisation, Planen und Durchführen von Freizeitangeboten für Kinder- und Jugendliche

· Betrieb des Jugendzentrums in der Kernstadt und der Jugendräume in den Stadtteilen

· Begleitung und Unterstützung von Formaten und Angeboten der Kinder- und Jugendbeteiligung

· genderspezifische Kinder- und Jugendarbeit

· Initiieren, Begleiten, Kooperations-, Netzwerk- und Zusammenarbeit mit Schulen, dem Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Suchhilfezentrum, Behörden, Vereinen, Kirchen, der Jugendförderung, den Jugendpflegen des Landkreises und des Arbeitskreises Kommunale Jugendpflegen sowie weiteren Kooperationspartnern

· Planung und Organisation von Gender-Angeboten

· Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in problematischen Lebenssituationen

· Einzelfallhilfe, Beratung und Vermittlung

· Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

· Mitarbeit und fachliche Beratung in Ausschüssen, Arbeitskreisen sowie in den städt. Gremien

· Dokumentation und Berichterstellung

· Vertretung und Unterstützung im Bereich der Seniorensozialarbeit

· Aufbereitung prozessrelevanter Informationen für die kommunalen Gremien

Sie bekommen von uns

· Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11 b TVöD

· leistungsorientierte Bezahlung

· ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team

· JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen

· RMV JobTicket Premium

· Einkaufsrabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits

· flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf

· Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.)

· attraktive zusätzliche Altersversorgung

· Fort- u. Weiterbildungen

Unsere Erwartungen

· Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Magister, Diplom) in der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit inkl. der staatl. Anerkennung

· fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet

· Erfahrungen im Umgang mit auffälligen Jugendlichen

· Spaß und Freude im Umgang mit Jugendlichen

· Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick

· Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Arbeit in den Abendstunden

· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen zu Dienstzwecken zu nutzen

· Erfahrungen in der Offenen und/oder Mobilen Jugendarbeit

· Kenntnisse und Erfahrungen aus einer öffentlichen Verwaltung

· EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten

· selbständiges Arbeiten

· Engagement

· Flexibilität

· Eigeninitiative

· Belastbarkeit

· Teamfähigkeit

· interkulturelle Kompetenz

· Empathie, Freundlichkeit und bürgernahes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum 11.09.2025 per E-Mail an bewerbung@lich.de (https://mailto:bewerbung@lich.de) als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einreichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Magistrat der Stadt Lich, FD Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Fachbereichs Kindertagesbetreuung und Soziales, Frau Hilcken, unter der Ruf-Nr. 06404/806161.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.