Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Lichtenfels / Bayern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.500 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Wir suchen für unser Team jemadnen, der uns verantwortungsbewusst dabei helfen will, berufliche und soziale Integration zu leben.
Deshalb ist im bfz Bamberg Coburg ab
sofort
die Stelle als
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Coburg oder Kronach sowie gegebenenfalls zusätzlich in Lichtenfels zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Sie begleiten arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft und unterstützt sie bei den ersten Schritten im beruflichen Alltag.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Coburg/Lichtenfels oder Kronach/Lichtenfels
- Bewerbungsschluss: 28.02.2026
Aufgabengebiet
- Einzelcoaching von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (z.B. Bewerbungstraining, Berufliche Orientierung)
- Bewerbungsorientierte Akquisition von Arbeits- und Praktikumsplätzen
- Direktvermittlung von Arbeitssuchenden in ein Arbeitsverhältnis
- Ansprechpartner*in für Betriebe und Teilnehmende während der Praxisphase
- Coaching und Reflexion der betrieblichen Erfahrungen
- Netzwerkarbeit
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss
- Kenntnisse im Personalwesen bzw. Auswahlprozessen von Unternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit den Suchportalen für Arbeitssuchende
- Vorzugsweise Kenntnisse in SGB II und SGB III
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fachliche Eignung und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse im MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christine Wohlleben, Tel.: +49 9561 8623-33
Christine Wohlleben, Tel.: +49 9561 8623-33
Anja Borger, Tel.: +49 9261 6076-90
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
