Specialist Learning Strategy (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

• Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit
• Wochenarbeitszeit: 38
• Befristungsart: Unbefristet
• Besetzungsstart: ab sofort
• Name Ansprechpartner:in: Denise Fischer
• E-Mail Ansprechpartner:in: Karriere@huk-coburg.de

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Koordination und Umsetzung der Learning-Strategie im Unternehmen
• Bedarfsanalyse, Auswahl, Konzeption und Weiterentwicklung von konzernweiten Lernformen und -technologien unter Berücksichtigung der Entwicklungen durch KI
• Wahrnehmung der Fachverantwortungen für alle übergreifenden Qualifizierungsprozesse und -methoden im Unternehmen
• Verantwortung, Konzeption und Betreuung train-the-trainer (interne Trainer): Trainerdiagnostik, -qualifizierung und -supervision
• Entwicklung und Qualitätssicherung von Learning-Standards
• Laufende Beobachtung von Marktentwicklungen und Analyse von Branchentrends zur Entwicklung innovativer Lernmethoden
• Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Schwerpunkt Personal) oder psychologischem bzw. pädagogischem Schwerpunkt
• Alternativ: Bachelor mit Berufserfahrung und umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Lernen und Personalentwicklung
• Ausgeprägtes Fachwissen und hohe Methodenkompetenz in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Trainings und Coachings
• Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf digitale Lernmedien und -technologien
• Praktisches und theoretisches Wissen bezüglich regulatorischer Rahmenbedingungen in Bezug auf Qualifizierung
• Innovationsfähigkeit sowie Argumentationsverhalten (Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten)
• Analytisches Denken und Handeln Unsere Benefits
• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Jetzt bewerben unter:

https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10415

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.