Als Ergotherapeut:in gestaltest du mit Kreativität und Fachwissen ein abwechslungsreiches Betreuungs- und Förderprogramm für unsere Bewohner:innen. Du planst und führst individuelle und gruppenorientierte Angebote durch, die motorische, kognitive und soziale Fähigkeiten erhalten oder fördern. Dabei setzt du Biografiearbeit ein, unterstützt die Alltagsbewältigung und schaffst Gelegenheiten zur aktiven Teilhabe. Mit deiner Arbeit stärkst du Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen und trägst dazu bei, dass die Philosophie und Werte der EURO Plus im Alltag erlebbar werden.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
• Erfahrung in der Arbeit mit Senior:innen oder im geriatrischen Bereich wünschenswert
• Freude an der Gestaltung von Betreuungs-, Aktivierungs- und Förderangeboten
• Fachkenntnisse in kognitiver Förderung, Alltagsbewältigung und Biografiearbeit
• Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Kreativität und Organisationstalent bei der Planung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und Sozialdienst
• Offenheit für digitale Dokumentation
• Bereitschaft, die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv zu leben

Das bieten wir Ihnen

• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
• Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
• Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
• Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
• Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
• Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
• Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
• Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
• Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding