Unsere Kita St. Hildegard liegt in Berlin-Lichterfelde und ist durch mehrere Buslinien sowie die Nähe zum S-Bahnhof Lichterfelde Ost gut erreichbar. In unserer familiären Einrichtung betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich dabei an der Montessori-Pädagogik und ist geprägt von christlichen Werten, Bewegung und Naturerfahrungen. In unserem großen Garten sowie bei wöchentlichen Turnangeboten entdecken die Kinder ihre Umwelt mit allen Sinnen. Die liebevoll gestalteten Räume mit Montessori-Materialien fördern eigenständiges Lernen und Entdecken. Kinder mit besonderem Förderbedarf sind bei uns willkommen und werden in den Alltag integriert. Zusätzlich begleiten wir als zertifiziertes "Haus der kleinen Forscher" Kinder dabei, ihrer Neugier zu folgen und ihre Welt zu verstehen.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team mit einem Umfang von 30 Wochenstunden .

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
  

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage , drei Tage für Exerzitien
  und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung , Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike