Lohn - CHF105'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Rolle steuerst du das Fashion-Controlling im kommerziellen Umfeld und richtest deine Analysen konsequent an klaren Zielen und Kennzahlen aus. Du erstellst fundierte Auswertungen, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen für die Entscheidungsfindung ab. Du verantwortest die Planung, Budgetierung und Forecasts und sorgst für Transparenz über Ergebnis- und Leistungsentwicklung. Mit deinem Blick für Details und Zusammenhänge unterstützt du die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Performance. Dabei arbeitest du agil, teamorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch, um verlässliche Steuerungsimpulse zu liefern.

Verantwortung:

• Als Controlling Fachbereich Mode bist Du Business Partner der Unit Fashion und unterstützt Category Director sowie Product Managers dabei, die finanzielle Performance gezielt zu maximieren.
• Du analysierst die wöchentliche Performance (Umsatz, Marge, Lagerbestände) und quantifizierst die finanziellen Auswirkungen von Vertriebsmassnahmen.
• In dieser Rolle wirkst Du aktiv bei der Erstellung von Jahresbudgets und Quartalsprognosen mit und stellst eine belastbare Planung sicher.
• Du implementierst aussagekräftige Reportings und verfolgst die Ergebnisse zentraler Höhepunkte wie Aktionszeiträume, Schlussverkäufe, Black Friday und Weihnachten.
• Du erstellst Ad-hoc-Studien und -Analysen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Entscheidungen mit fundierten Zahlen.
• Du beteiligst Dich an strategischen Projekten und bringst Deine Controlling-Perspektive zur Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.

Qualifikationen:

• Du hast einen Hochschulabschluss mit Ausbildung im Finanzwesen oder Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Einzelhandel oder der Modebranche, zeichnet dich aus.
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im Alltag.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Reporting-Tools gehören zu deinen Stärken.
• Offenheit und Proaktivität prägen deine Arbeitsweise, dabei bringst du eigene Ideen gezielt ein.
• Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeit, um komplexe Daten in klare Management-Empfehlungen zu übersetzen, sowie Souveränität bei häufigen Veränderungen runden dein Profil ab.

Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Personalrabatte von 10–25% auf alle Produktgruppen (inkl. Restaurants/Food)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 bis 7 Wochen Ferien
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub sowie zusätzliche Optionen für Mutterschaftsurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sabbatical-Möglichkeit von 1–6 Monaten ab dem 3. Anstellungsjahr

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/