In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Pflege von Wohnungsgästen nach einem pflegewissenschaftlichen Leitbild und steuern den gesamten Pflegeprozess, inklusive Pflegebedarfseinstufung. Sie dokumentieren die Pflege elektronisch über ein klinisches Informationssystem, das auch mobil genutzt werden kann, und tragen die Tagesverantwortung, indem Sie das Tagesteam koordinieren. Zusätzlich leiten Sie Fallbesprechungen und Pflegerapporte, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu sichern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege, Spitex oder Inhouse‐Spitex. Kenntnisse im RAF‐Bereich sind wünschenswert, wobei die entsprechenden Kurse bezahlt werden. Sie bringen eine herzliche, humorvolle Grundeinstellung, Freude an vielseitigen Herausforderungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, ein flexibles Teilzeitmodell sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness‐ und ÖV‐Abogebühren, Versicherung‐ und Flottenrabatte sowie ein Entlastungspaket.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Wohnungsgäste im Sinne eines pflegewissenschaftlichen Leitbildes und des Pflegeprozesses
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inklusive der Pflegebedarfseinstufung
• Elektronische Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem (mobil möglich)
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich RAI erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
• Berufserfahrung in der Spitex/Inhouse Spitex wünschenswert
• Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• flexibles Teilzeitmodell
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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