Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Psychiatrie Baselland
Gesundheit, Soziales
Liestal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 111.500 CHF – 142.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Über diesen Job
Leiter / Leiterin Wohnbereich Wohnverbund Wägwiiser (m/w/d) 80 %
inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal
Ihre Aufgaben
- Führen des Bereichs nach agogischen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Aktive Entwicklung des Angebots - insbesondere im Hinblick auf den Neubau - und Sichern einer wirtschaftlichen, qualitativ hochstehenden Leistungserbringung
- Verantwortlich für die «Ambulante Wohnbegleitung»
- Umsetzen der UN-BRK und Gewährleistung eines entwicklungsfördernden Lebensraums, der möglichst hohe Partizipation an der Gesellschaft zum Ziel hat
- Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung von inclusioplus auf verschiedenen Hierarchiestufen
Ihr Profil
- Abschluss als «Bachelor in sozialer Arbeit» oder äquivalente Ausbildung auf Stufe FH/Uni z.B. Krankenpflege mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Nachgewiesene Führungserfahrung über verschiedene Hierarchiestufen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Menschen und umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder
- Idealerweise Vernetzung in der Region mit guten Kenntnissen der Angebote der Behindertenhilfe
- Interesse an einer Stelle, bei der Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum GROSS geschrieben ist
- Grosse Motivation inclusioplus durch hohe Fachlichkeit weiter zu entwickeln, neue und innovative Wege zu gehen, zu prägen und strukturell zu etablieren
Stellenantritt
Die Stelle ist per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Unsere Benefits
Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.
Ferien
25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.
Restaurants
In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.
Weiterbildung
Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Weitere Informationen
Über uns
inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.
inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Psychiatrie Baselland
Gesundheit, Soziales