Die Stelle im Bereich der Intensivpflege verlangt eine professionelle, evidenzbasierte Pflegepraxis für hochkomplexe Patientinnen und Patienten in einem klinischen Umfeld mit hohen Anforderungen an Dynamik und Entscheidungsgeschwindigkeit. Die Pflegeexpertin oder der Pflegeexperte übernimmt die Mitverantwortung für die ganzheitliche Betreuung unter Berücksichtigung neuester Erkenntnisse der Intensivmedizin, erkennt klinische Veränderungen frühzeitig und leitet gezielt notwendige Interventionen ein. Die Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie die konsequente Dokumentation im digitalisierten System sind integraler Bestandteil des täglichen Handelns. Die Rolle schliesst die aktive Begleitung und Anleitung von Studierenden ein, wodurch eine kontinuierliche Wissensvermittlung und professionelle Entwicklung gefördert wird. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell in einem motivierten, familiär geprägten Team, das nach Prinzipien des Lean-Hospital arbeitet und auf effiziente, ressourcenorientierte Prozesse ausgerichtet ist. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) sowie der Fähigkeitsausweis in Intensivpflege. Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend, ebenso die Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag. Die Arbeitszeit beträgt 60–100 %, mit einem Dienstmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zusätzlich werden volle Erziehungszulagen gewährt, Kurzabsenzen bei Notfallbetreuung bezahlt und attraktive Rabatte im Bereich Reisen, Sport und Technik angeboten. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen sind strukturell verankert und werden unterstützt.

• Mitverantwortung für professionelle Pflege und Betreuung der Patienten/innen nach neusten Erkenntnissen der Intensivmedizin
• Erkennen von Veränderungen der Patientensituation und Einleitung notwendiger Massnahmen
• Einhaltung interner Qualitätsstandards
• Aktives Mitwirken bei Betreuung und Begleitung von Studierenden
• Arbeiten nach Prinzipien von Lean-Hospital in motiviertem und familiärem Team

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Fähigkeitsausweis in Intensivpflege
• Engagiert, verantwortungsbewusst und belastbar
• Tolle Teamplayer-Qualitäten und hohe Sozialkompetenzen
• Freude an abwechslungsreichem und lebhaftem Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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