Im Pflegealltag einer geburtshilflichen Einrichtung in der Schweiz begleitet die Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege werdende Eltern von der ersten Beratung bis zur Geburt. Das Arbeitsumfeld ist flexibel, sodass die Betreuung individuell an die Bedürfnisse der Familien angepasst werden kann; das Beleghebammensystem lässt sich nach den Wünschen des Teams gestalten. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung von werdenden Eltern, die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Geburtshilfe und die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Fachpersonal. Durch den Einsatz digitaler Dokumentationssysteme wird die Pflegeplanung transparent und effizient, wodurch die Qualität der Betreuung kontinuierlich gesichert wird. Die Position erfordert eine diplomierte Hebamme mit freiberuflicher Qualifikation, die zuverlässig und selbstständig arbeitet und über eine ausgeprägte Empathie sowie hohe Sozialkompetenz verfügt. Neben einem flexiblen Arbeitspensum von 10–100 % bietet das Umfeld zahlreiche Zusatzangebote, etwa Sport‐ und Entspannungsprogramme, vergünstigte Kita‐Plätze und volle Erziehungszulagen. Kurzabsenzen bei Notfällen werden bezahlt, und die Leitende Hebamme steht für fachliche Fragen jederzeit zur Verfügung. Die Arbeitsbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglichen kontinuierliche Weiterbildung in einem modernen, patientenzentrierten Umfeld.

• Beratung und Unterstützung von werdenden Eltern rund um die Geburt
• Individuelle Geburtshilfe nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Gestaltbarkeit des Beleghebammensystems nach Ihren Wünschen

• Diplomierte Hebamme mit freiberuflicher Qualifikation erforderlich
• Zuverlässigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Flexibles Arbeitsumfeld
• Individuelle Gestaltung der Arbeit
• Leitende Hebamme für Fragen erreichbar
• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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