Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
Kantonsspital Baselland
Sonstige Branchen
Liestal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 CHF – 116.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
Über diesen Job
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager Medizinprodukte (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Mitwirkung beim Aufbau, der Implementierung und Pflege eines MDR-konformen Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für Materiovigilance - inklusive Dokumentation und fristgerechter Meldung an Swissmedic und zuständige Stellen
- Durchführung und Koordination interner Audits sowie Schulungen zur MDR-Compliance und Materiovigilance
- Wahrnehmung der internen und externen Schnittstellenfunktion in allen Materiovigilance- und MDR-Angelegenheiten
- Erstellung von Risikoanalysen zur Vermeidung systemischer und Reputationsrisiken, inklusive Planung möglicher Rückrufmassnahmen
- Unterstützung bei externen Inspektionen und Audits sowie bei der Vorbereitung auditstarker Dokumentationen
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
Kompetenzen und Potenzial
- Fundierte medizinisch technische Grundausbildung und/oder Erfahrung als Vigilance Specialist
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement - idealerweise mit Schwerpunkt Materiovigilance
- Analytisches Denken mit Blick aufs Ganze; selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähig, eigeninitiativ und sicher im Umgang mit sensiblen Daten und regulatorischen Anforderungen
Unser Kontakt bei Fragen
Christina Herz , Leiterin Medizinische Qualität & Betriebswirtschaft, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 38 27. Mehr über uns
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Arbeitsort : Liestal ( Home Office möglich )
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