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WAREMA Sonnenschutztechnik GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Limbach-Oberfrohna

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleitung IT Limbach-Oberfrohna (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams mit aktuell 7 Mitarbeitenden inkl. Ausbildung
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs am Standort Limbach-Oberfrohna
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und der zentralen Group IT
  • Priorisierung, Steuerung und aktive Mitarbeit an vielseitigen Projekt- und Support-Themen
  • Eskalationsmanagement bei Störungen im produktionskritischen Umfeld
  • Verantwortung für das lokale Ticket- und Servicemanagement nach ITIL-Grundsätzen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Servicequalität, Prozessen und Kundenzufriedenheit
  • Mitgestaltung zentraler, standortübergreifender IT-Themen und Projekte mit eigener Verantwortung als Mitglied des IT-Managementteams.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Bereich, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Verständnis für Produktionsprozesse
  • Sehr gute Kenntnisse im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen (Matrix42, JIRA)
  • Kenntnisse von ITIL-Prozessen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
  • Hands-on Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Zusätzliche Informationen

  • Unser IT-Bereich leistet aufgrund der maßgeschneiderten Informationstechnologie sowie der ganzheitlichen Prozessintegration einen wesentlichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Entwicklung
  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene "WAREMA-Academy"
  • Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Teamspirit und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ulrike Lachnitt

  • 49 3722/710-213

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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