LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
Hydrotechnik GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Limburg an der Lahn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
Über diesen Job
Die Hydrotechnik GmbH ist ein profitabler Mittelständler mit rund 150 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR . Seit über 60 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Produkte und Anwendungen zur Optimierung von Fluidsystemen – mit Kunden in Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik und Messtechnik.
Unser nächstes Kapitel: Wir wollen unseren Vertriebsinnendienst / Customer Service auf ein neues Niveau heben – mit Kundenerlebnissen, die in Geschwindigkeit, Transparenz und Verlässlichkeit Maßstäbe setzen . Dafür suchen wir einen Leader (m/w/d) , der weiß, wo wir hinmüssen, und die Kraft hat, uns durch Transformation, Widerstände und Durststrecken dorthin zu führen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein
LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST / CUSTOMER SERVICE (M/W/D)
Kundenorientierung & Prozessexzellenz
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst / Customer Service – Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Neuausrichtung der Kundenorientierung : Transformation vom klassischen Auftragsabwickler zum proaktiven, lösungsorientierten Kundenbegleiter
- Prozessoptimierung & Digitalisierung : Einführung eines Ticket-Systems , Weiterentwicklung von ERP-/CRM-Prozessen, Automatisierung von Abläufen, Aufbau von Self-Service- und Transparenzlösungen für Kunden
- Kultur- & Mindset-Wandel : Etablierung einer Performance- und Servicekultur, die Kundenzufriedenheit als oberstes Maß versteht – und diese messbar macht
- KPI- & Performance-Steuerung : Einführung eines Kennzahlensystems zur Steuerung von Servicequalität, Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit – mit dem klaren Ziel der Reduzierung von Durchlaufzeiten
- Change-Management : Vorbild in der Umsetzung notwendiger Veränderungen – konsequent, auch wenn sie unbequem sind
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder vergleichbarer Funktion im technischen B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Service- oder Vertriebsorganisationen – idealerweise mit starkem Digitalisierungsanteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Prozess- und Systemverständnis (ERP, CRM, Automatisierung, Ticket-Systeme)
- Leadership-Mentalität: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Widerstände zu überwinden und eine Service-Exzellenz-Kultur zu verankern
- Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
Transformation mit Wirkung – gerade jetzt.
Wir investieren in unseren Customer Service, während andere sparen – und bieten Ihnen die Chance, eine Organisation aufzubauen, die kundenorientiert, digitalisiert und prozessoptimiert Maßstäbe setzt .
- Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Direkter Einfluss auf Prozesse, Systeme und Kulturwandel
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem profitablen Mittelständler
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik & Entwicklung sowie Logistik
- Standortvorteil Limburg – zentral im Rhein-Main-Gebiet, ideal erreichbar aus Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Gießen und Koblenz
BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d) in Limburg an der Lahn, Hessen – und gestalten Sie mit uns eine kundenorientierte, leistungsstarke Organisation , die Exzellenz in Service und Prozessen lebt.
karriere@hydrotechnik.de
Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hydrotechnik GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.