Mitarbeiter/in (w|m|d) Standortentwicklung Medizinische Versorgungszentren
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Mitarbeiter/in (w|m|d) Standortentwicklung Medizinische Versorgungszentren
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Krankenhäuser
Limburg an der Lahn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter/in (w|m|d) Standortentwicklung Medizinische Versorgungszentren
Über diesen Job
Mitarbeiter/in (w|m|d) Standortentwicklung Medizinische Versorgungszentren
06431/292-4106
l.hannes@st-vincenz.de
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Neben den Krankenhäusern in Limburg und Diez betreibt die Gesellschaft das MVZ Gesundheitszentrum St. Anna GmbH sowie das MVZ am Krankenhaus Diez gGmbH, bestehend aus insgesamt 19 Haus bzw. Facharztpraxisangebote an sieben Standorten.
Wir suchen eine | einen
Mitarbeiter/in (w|m|d) Standortentwicklung Medizinische Versorgungszentren
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der MVZ Koordination sowie Ansprechpartner für die MVZ-Praxen
- Gestaltung und Entwicklung von herzlichen kundenfreundlichen Prozessen.
- Organisation und Abstimmung von Schulungen der Praxisteams wie der Rahmenbedingungen zur Abrechnung von Behandlungsleistungen
- Schaffung von Instrumenten der Erfolgskontrolle
- Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen der Praxen wie auch zugehöriger Bewerberauswahl
Ihr Profil:
- Sie sind offen im Zuhören und geduldig. Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Spaß.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Gesundheitswesen mit Erfahrung im Bereich Abrechnung mit Praxis- und Abrechnungs-management bzw. entsprechende Zusatzausbildungen.
Unser Angebot:
- Eine Tätigkeit in der Sie Entwicklungen gerne eigenständig vorantreiben können.
- Der Position angemessene, attraktive Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings
Sie sind interessiert?
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Lisa Hannes
Telefon: 06431/292-4106
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
