Standort: Bodenseeregion (östlich)

Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung

Vergütung: bis ca. 80.000 € (40 Stunden)

Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Kamera- und Prüftechnologie) suchen wir nach einem Elektronikentwickler (m/w/d) für Embedded Systems.

• Verantwortung für Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serie

• Entwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen für eingebettete Systeme

• Entwicklung von elektronischen Baugruppen und Schaltungsdesigns

• Mitarbeit bei Prüf- und Zulassungsverfahren (zB. EMV)

Must Have:

• Mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 5 Jahre)

• Erfahrung in der Leiterplattenentwicklung / PCB-Design (genutzt wird Pulsonix)

• Erfahrung mit Microcontrollern und Plattformen wie STM32

• Erfahrung im Bereich EMV

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to Have:

• Erfahrung in Optik / Kameraobjektiven und -linsen

• Kenntnisse in Sensorik und Aktorik (BLDC-Motoren)

• Kenntnisse in der Firmware-Programmierung

• Erfahrung mit der Entwicklungsumgebung Keil

• Arbeit am gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Entwicklung eigener Prototypen im Haus (keine Zukäufe)

• Produkte zum Anfassen – praxisnahe, sichtbare Ergebnisse

• Direkter Beitrag zum Umweltschutz – Systeme sichern die Trinkwasserversorgung

• Herausfordernde Bauraumoptimierung erfordert präzises Elektronik-Design

• 20 Personen in der Entwicklung; enge Zusammenarbeit zwischen Mechanik und Elektronik

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen

• EMV-gerechtes Design und aktive Mitwirkung bei Zulassungsverfahren

Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Hardware, Elektronik, Electronics, Microcontroller, ARM-Cortex, PCB, Leiterplattenentwicklung, Leiterplattendesign, Motoransteuerung, Antriebstechnik

Interesse geweckt? Dann schicken Sie mir gerne Ihren Lebenslauf oder rufen Sie einfach kurz durch!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.