Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

 Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Erfassung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich s
• Prüfung von Bewerbungseingängen und Identifikation passender Kandidaten
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit dem Fachbereich bis zur Vereinbarung von Konditionen (Entgelt, etc.)
• Übernahme von Active Sourcing Projekten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses
• Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
• Mitwirkung beim Onboarding 
• Übernahme von Recruiting-Projekten

 Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalmanagement
• Langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Active Sourcing sowie Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Kenntnisse 

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Reference

Senior

Standort

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg/Allgäu
Deutschland

Kontakt

Frau

Katharina Egen

+49 8381 46 6311