Verstärken Sie unser Team!

Chr. Höver & Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch. Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl – gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile – finden weltweit Anwendung. Für unseren Produktionsbereich suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für metallurgische Prozesse.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Warmbehandlung / Werkstoffprüfer Fachrichtung Wärmebehandlung / Universalhärter

Ihre Aufgaben

• Transport, Vorbereitung und Weiterleitung von Schmiedestücken in die Warmbehandlung
• Zusammenstellen, Chargieren und Belegen von Öfen sowie Einstellen, Programmieren und Überwachen der Wärmebehandlungsprozesse
• Durchführung von Härteprüfungen, Dokumentation der Ergebnisse und Pflege der Arbeitsunterlagen
• Kalibrieren der Prüfeinrichtungen, Maschinenpflege und kleinere Reparaturen
• Abstimmung mit Kollegen, insbesondere bei Schichtübergaben, und Mitwirken an der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Reinigung der Halle und des Arbeitsumfelds

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Härter (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise mit Schwerpunkt Wärmebehandlung, sowie Erfahrung in Wärmebehandlungsbetrieben oder an Hitzearbeitsplätzen und körperliche Belastbarkeit unter hohen Temperaturen.
• Erfahrung in der Bedienung und Beschickung von Wärmebehandlungsanlagen sowie in der Wärmebehandlung von Stahlwerkstoffen
• Grundkenntnisse metallischer Werkstoffe
• Bereitschaft zur 3-Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kranen sowie Flurförderfahrzeugen und -mitteln

Worauf Sie sich verlassen können:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen
• Individuelle, strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
• Team-Spirit garantiert: regelmäßige Firmenfeiern, Kollegialität, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Wertschätzung
• Wertschätzung, die spürbar ist: respektvoller Umgang und echte Anerkennung für das, was Sie einzigartig macht
• Transparente Kommunikation: offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.