Wer wir sind:

Unser Ziel ist es, die Welt heute und morgen mit Energie zu versorgen. Seit über 100 Jahren konzentriert sich bp in vielen Ländern der Welt auf die Exploration, Erschließung und Förderung von Öl und Gas. Wir gehören zu den wenigen Unternehmen weltweit, die unseren Kunden – Regierungen, Unternehmen und privaten Haushalten – ein integriertes Energieangebot bieten können. Mit der nachhaltigen Umsetzung unserer Strategie wollen wir bis 2050 oder früher ein Net Zero Unternehmen werden!

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:

Als Mitglied der Werkfeuerwehr/Werkschutz im Bereich HSE&C bist du mit deinem Team zuständig für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz im Betriebsbereich der BP in Lingen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Niedersächsischen Brandschutzgesetzes und des Verpflichtungsbescheides der Überwachungsbehörde. Das Team stellt ebenso die Werkfeuerwehr/Werkschutz für den Betriebsbereich der BP in Lingen sicher und ist erster Ansprechpartner für das am Haupttor der BP in Lingen tätige Wachschutzunternehmen. Gemeinsam mit dem Werksarzt vom Arbeitsmedizinischen Zentrum in Lingen betreiben die Rettungssanitäter die Sanitätsstelle.

Dein neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Aktive Mitwirkung bei Einsätzen im Bereich Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Gefahrstoffabwehr sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Arbeiten in sämtlichen Dienstleistungsbereichen der Abteilung Werkfeuerwehr (z. B. Atemschutz, Saugwageneinsätze, Gasmesstechnik, Höhensicherung, Sanitätsdienst einschließlich Arbeiten in der Sanitätsstelle, Fuhrparkmanagement etc.)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterweisungen und Ausbildung als Dienstleistung für Betriebsangehörige und Mitarbeiter von Partnerunternehmen (z. B. CoW-Schulung, Brandschutzausbildung, Erste-Hilfe Ausbildung, sämtliche Atemschutzausbildungen)
• Einsatz als Leitstellendisponent in der Einsatzleitzentrale der Werkfeuerwehr
• Teilnahme an regelmäßigen Übungen, Schulungen und Unterweisungen, um die persönliche und einsatztaktische Kompetenz kontinuierlich zu erweitern
• ⁠Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Werkfeuerwehr sowie mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Einsatz- und Bereitschaftsdienst sicherzustellen
• ⁠Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Feuerwehrmann/-frau
• Eignung zur Ausbildung für den Sanitätsdienst und zur Höhenrettung
• Uneingeschränkte Diensttauglichkeit, um körperlichen und psychischen Anforderungen des Feuerwehrdienstes gewachsen zu sein: Eignungsbeurteilung "Atemschutzgeräte" (ehemals G26-3); Eignungsbeurteilung für Arbeiten mit Absturzgefahr; Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit auch in kritischen Situationen überlegt zu reagieren
• Hohe Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten gegenüber Dritten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Interesse an der Feuerwehrtätigkeit
• Motivation, Engagement und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Fit bleiben: Gesundheit im Fokus.
• Team Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig!
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche gerne auch unsere Website ( ).

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

#lifeatbp

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.