Initiativbewerbungen (m/w/d)
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Initiativbewerbungen (m/w/d)
Über diesen Job
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Initiativbewerbungen (m/w/d)
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- locations
- Lingenfeld
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- JR10002100
Sie haben keine offene Stelle gefunden, die zu Ihren Qualifikationen oder Anforderungen passt?
Keine Sorge! Wir bei Lithonplus freuen uns über jede Initiativbewerbung, für die genau hier Platz ist.
Bei Fragen zu unseren offenen Stellen können Sie sich gerne an Thomas Förster (thomas.foerster@lithonplus.de) wenden.
Welcome
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 294 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
294 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
