Bankstellenleiter:in
Bankstellenleiter:in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Bankstellenleiter:in
Über diesen Job
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Der Geschäftsbereich Retail Banking der RLB OÖ ist mit seinen 160 Mitarbeiter:nnen und 80.000 Kund:innen erfolgreich im Privatkundengeschäft am Linzer Platz tätig.
Im Rahmen des Strategieprojektes Impuls 2030 wurde für den Geschäftsbereich Retail die Umsetzung eines neuen Filialkonzeptes beschlossen, welches im Kundencenter Landstraße pilotiert werden soll.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Umsetzung des Schwerpunktfilialkonzeptes aus der Geschäftsbereichsstrategie
- Verantwortung für die operative und strategische Führung des Kundencenters Landstraße
- Ergebnisorientierte Steuerung des Kundencenters unter Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben
- Führung des rund 25-köpfigen Teams mit Fokus auf Stärkenorientierung und Förderung einer lernorientierten Teamkultur
- Aktive Betreuung eines Kundenportfolios in allen finanziellen Angelegenheiten
- Repräsentation der Bank nach außen sowie Pflege des Netzwerkes
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen und fundierte Kenntnisse über Finanzprodukte und -dienstleistungen
- Führungserfahrung (idealerweise als Filialleiter:in) und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Wertschätzung und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer modernen Bankstelle
- Umfassende Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 95.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Die Bewerbungsfrist endet am 8. März 2026.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen. ausflüge
Essens-
Wir übernehmen für unsere
Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten
für ein warmes Mittagessen. Fitness-
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann. Arbeitszeiten
Gesundheits-
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen. Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Sandra Kehrer, +43 732 6596 22551
Zuständige Ansprechpartnerin: Sandra Kehrer, +43 732 6596 22551
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.