Vor 27 Tagen veröffentlicht

Change & Communication Spezialist:in - befristet

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voestalpine group-IT GmbH

Internet, IT

Linz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Change & Communication Spezialist:in - befristet

Über diesen Job

voestalpine group-IT GmbH

Change & Communication Spezialist:in - befristet

  • Job-ID: V000010584
  • Einsatzort: Linz, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Krems, Mürzzuschlag, Wien, Zeltweg
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben

Als Teil des Communication Teams der voestalpine group-IT sind Sie als Change & Communication Expert:in tätig. Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem konzernweit verantwortlichen fachlichen Teamlead für das "IT Information und Change Office" in der voestalpine AG zusammen.

  • Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten
  • Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen
  • Mitarbeit im "IT Information und Change Office (ITICO)", welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien
  • Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs
  • Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead
  • Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, …) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc.
  • Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation)

Ihr Profil Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, kommunikativer oder informationstechnologischer Ausrichtung (z. B. BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Transformationsprozesse im IT-Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten im Kommunikations- oder Change-Umfeld
  • Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise
  • Souveräner Umgang mit Change-Methoden, agilen Arbeitsweisen sowie Moderations- und Präsentationstechniken
  • Erfahrungen in der zielgruppengerechten Contenterstellung, idealerweise im B2B Umfeld mit erklärungsintensiven Produkten (IT-Services, Hardware, Software, IT- und Securityrichtlinien)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Das bieten wir

Entgelt und Benefits:Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.950,00 brutto (14 mal p.a., ohne All-In). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitanstellung, welche für zwei Jahre befristet ist.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
  • Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
  • Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
  • Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

Video Video

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Das sind wir Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412
Fachbereich:
Judith Kurz
+43 664 88 32 20 56

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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voestalpine group-IT GmbH

Internet, IT

501-1.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei voestalpine group-IT GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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