Was dich erwartet:

• Du bist Sparringpartner:in für dein Team in Kundenprojekten und stehst bei herausfordernden Terminen als verlässliche Stütze an ihrer Seite
• Du verantwortest eigene Recruiting-Projekte end-to-end. Vom Kundenbriefing über Ausschreibung und Direktansprache bis zur Übermittlung passender Kandidat:innen.
• Du übernimmst die Führung für dein Team (3 Mitarbeiterinnen), begegnest ihnen mit Empathie, teilst wertschätzendes Feedback und entwickelst ihre Stärken gezielt weiter.
• Du treibst strategische Themen voran und behältst das große Ganze im Blick.
• Du stellst bestehende Prozesse aktiv auf den Prüfstand und verbesserst sie gemeinsam mit deinem Team – immer mit dem Ziel, schneller die richtigen, wirklich interessierten Kandidat:innen zu finden.

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung im direkten Umgang mit Kund:innen und scheust dich nicht vor herausfordernden Gesprächen – im Gegenteil: Du steuerst sie klar, professionell und lösungsorientiert
• Du bringst fundiertes Recruiting-Know-how mit und sprichst mit unseren Kund:innen auf Augenhöhe über alle Themen entlang des Recruiting-Prozesses
• Du hast einen analytischen Blick auf Zahlen und Prozesse, optimierst gerne Abläufe und testest neue Tools, die unser Recruiting besser und effizienter machen.
• Wenn du bereits ein Team geführt hast, ist das perfekt. Wenn nicht, bewirb dich trotzdem und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für deinen nächsten Schritt in die Führung bist.

Was dich bei uns erwartet:

• Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 3.800,- vorgesehen. Mit umfassender Erfahrung in Kundenbetreuung, Recruiting und Führung ist natürlich noch Luft nach oben.
• Wir arbeiten sehr flexibel, auch im Home-Office. Gleichzeitig schätzen wir unsere gemeinsame Zeit im Büro. Deine Arbeitszeiten gestaltest du so, dass sie zu dir, deinem Team und unseren Kund:innen passen.
• Eines unserer Lieblings-Goodies: Weil wir wollen, dass es uns great geht´, sind alle Zwickeltage automatisch frei – ohne Urlaub, ohne Zeitausgleich. Einfach so.
• Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung – inklusive Perspektive für deine weiteren Karriereschritte.
• Es erwartet dich ein Arbeitsplatz voller Drive, Humor und Wertschätzung. Wir geben gemeinsam Gas, lachen gemeinsam, auch wenns mal stressiger ist, und feiern dann umso mehr unsere Erfolge.

Du hast Lust, in einem wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten und Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, warum du die richtige Person für den Job bist.
Bei Fragen melde dich bitte direkt bei Thomas Hammer unter +43 664 88137981 oder thomas.hammer@greatgate.com.