Mitarbeiter:in Backoffice
Mitarbeiter:in Backoffice
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter:in Backoffice
Über diesen Job
Linz
Vollzeit oder Teilzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Die REAL-TREUHAND ist der Partner in allen Immobilienfragen und bietet eine Vielzahl an maßgeschneiderten Dienstleistungen für alle Bereiche des Immobiliengeschäfts. Als 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit 29 Verkaufsbüros und ca. 100 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns allen Kundinnen und Kunden gegenüber zu Kompetenz und äußerster Seriosität verpflichtet. Aus diesem Grund bieten wir ausschließlich Dienstleistungen von höchstem Standard und haben unsere Serviceleistungen internationalen Qualitätsmaßstäben angepasst. Für den Zentralraum Oberösterreich bieten wir einer immobilienaffinen und vertriebsorientierten Persönlichkeit folgende berufliche Herausforderung.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu Objekten
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben z.B.: schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen und Makler:innen, Terminkoordination sowie professioneller Kundenempfang
- Unterstützung des Immobilienbewertungsteams
- Aufbereitung diverser Unterlagen z.B. Präsentationen, Protokolle, Anträge, Objektunterlagen, etc.
- Rechnungslegung
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre Bank- oder Immobilienkauffrau:mann)
- Begeisterung und Engagement für das Thema Immobilien und Interesse an den regionalen Gegebenheiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Engagement und Eigenverantwortung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und flexibel gestaltbare Tätigkeit mit einem intensiven persönlichen und fachlichen Onboarding in einem renommierten Unternehmensumfeld!
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht sowie umfangreiche Sozialleistungen. Für diese Position ist das Mindestgehalt der Stufe D im Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben vorgesehen. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt eine Überzahlung.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen. ausflüge
Essens-
Wir übernehmen für unsere
Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten
für ein warmes Mittagessen. Fitness-
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann. Arbeitszeiten
Gesundheits-
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an. Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Helga Jung, Tel.: +43 50 6596 8005, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 568 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
568 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank OÖ als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
