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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter:in Ressourcensteuerung Bahn

Über diesen Job

Mitarbeiter:in Ressourcensteuerung Bahn

  • Job-ID: V000011426
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben

  • Operative Steuerung der ausgehenden Bahnlogistik
    In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Bestellung von Trassen, Zügen und Waggon sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufes.
  • Monitoring und Abweichungsmanagement
    Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Überwachung der Transportprozesse, die proaktive Laufverfolgung sowie die Bearbeitung von Abweichungen zur Sicherstellung der Lieferqualität.
  • Administration von Transportdokumenten und Systempflege
    Sie pflegen die Stammdaten in den relevanten Systemen (SAP R3P und SAP TM) und sind für die Aufrechterhaltung des Dokumentenflusses zu und von externen Partner:innen zuständig.
  • Koordination und Kommunikation
    Mit Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit sind Sie in der Lage eng mit Fachbereichen, Eisenbahnverkehrsunternehmen und Kund:innen zusammen zu arbeiten. Sie steuern den internen und externen Informationsfluss und sind somit ein integraler Bestandteil der voestalpine-Lieferkette

Ihr Profil Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik aus dem Eisenbahnbetrieb mit
  • In der Ressourcenplanung und operativen Steuerung von Bahntransporten konnten Sie bereits Erfahrung sammeln, welche Sie bei uns einbringen
  • Souverän gehen Sie mit MS Office, SAP und bahnspezifischen Tools um und sind bereit sich in neue Programme und Themen einzulernen
  • Durch Ihr Organisationstalent und mithilfe den bereits erworbenen analytische Fähigkeiten erledigen Sie Ihre Arbeit gewissenhaft und sorgfältig
  • Vor Herausforderungen schrecken Sie nicht zurück und können mit externen Dienstleister:innen und Partner:innen auch auf Englisch kommunizieren
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und erarbeiten Lösungen gemeinsam im Team

Das bieten wir Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zudem bieten wir:

  • Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sportangeboten der voestalpine
  • Möglichkeit zur Nutzung des Betriebskindergartens
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Messen und Schulungen
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home Office Möglichkeiten

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

voestalpine group-IT GmbH

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501-1.000 Mitarbeitende

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