Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum?

Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Experten- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten.

• Ihre Rolle
  Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner für unsere neuen Vertriebstalente.

• Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau
  Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus.

• Karriere mit Verantwortung
  Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen.

• Vertrieb aus der Praxis gestalten
  Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein.

• Talente erkennen & entwickeln
  Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials.

• Ziele mit Perspektive
  Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)

• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds

• Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche

• Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten

• Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze

• Reisebereitschaft innerhalb der Region Oberösterreich zur Begleitung neuer Mitarbeitenden

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten