Was Sie mitbringen:

• Fachkompetenz - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Personalverrechnerprüfung,
  mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung,
  vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Digitale Affinität - Sicherer Umgang mit BMD NTCS
• Kundenorientierung - Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für die Anliegen unserer Kunden
• Struktur & Teamfähigkeit - Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise & ausgeprägter Teamgeist
• Lernbereitschaft - Interesse an laufender Fort- und Weiterbildung für fachliche Weiterentwicklung

Was Sie erwartet:

• Personalverrechnung - Operative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit allen Besonderheiten unterschiedlicher Branchen
• Beratung & Klientenkontakt - Kompetente Lösung Fragestellungen mit Arbeitsrecht-, Sozialversicherungsrecht- und Lohnsteuer Bezug
• Betreuung von Abgabeprüfungen
• Selbstständige Erstellung von monatlichen Auswertungen und Anträgen

Was wir Ihnen bieten:

• Dynamisches Unternehmen & Entwicklungschancen Einarbeitung & Entwicklungsperspektiven – Modern, digital und mit starkem Teamgeist. Wir belgeiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
• Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben – Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibilität & Work-Life-Balance – Gleitzeit, kurzer Freitag & Homeoffice-Möglichkeit
• Gehalt - ab EUR 3.000,- brutto/Monat* bei Vollzeit - Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben!
  *je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten, Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.780 auf Basis Vollbeschäftigung (Gruppe III. a | 5. Berufsjahr)