Produktmanager:in Finanzierung
Produktmanager:in Finanzierung
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager:in Finanzierung
Über diesen Job
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Wir im Produkt Portfolio Management begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte – Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Im Bereich Finanzierung verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse im Finanzierungs-Umfeld – und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Eigenständige Steuerung und Koordination: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Aufgaben im Rahmen der Produktentwicklung und des Produktmanagements von Finanzierungsprodukten.
Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lösungen: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung digitaler und klassischer Finanzierungsprodukte – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
Projektleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Leitung und Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachexpert:innen, IT, Vertrieb und externen Partnern.
Kundenzentrierte Gestaltung von End-to-End-Prozessen: Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, kundenorientierter Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Customer Journey.
Markt- und Trendbeobachtung: Laufende Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen zur Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen im Produktportfolio.
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (Schwerpunkt Finanzierung)
- Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen. ausflüge
Fitness-
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann. Arbeitszeiten
Gesundheits-
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen. Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung. Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.