Firmenprofil

• Sie entwickeln und optimieren maßgeschneiderte SAP-EWM-Lösungen entlang der gesamten Supply Chain – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live.
• In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und übersetzen Anforderungen in funktionale SAP-Lösungen. 
• Sie übernehmen technische Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und gestalten aktiv die Systemarchitektur mit. 
• Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. SAP TM, WM, MM oder PP) und externen Systemen. 
• Je nach Erfahrung leiten Sie (Teil-)Projekte, übernehmen technische Koordination und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung vorzugsweise im WM/EWM, sowie in der Umsetzung von Logistik- und Lagerverwaltungslösungen. 
• Sicherer Umgang in der Schnittstellenintegration und in SAP-Systemarchitekturen. 
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte oder als technischer Ansprechpartner innerhalb von SAP-Implementierungen. 
• Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich aufzubereiten. 
• Teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Attraktives Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich. 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus Österreich zu arbeiten. 
• Abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien bei den führenden Logistikunternehmen. 
• Weiterbildung & Entwicklung: interne und externe Trainings, SAP-Schulungen und gezielte Karriereförderung. 
• Gesundheits- und Sportangebote, wie z. B. Fitness- und Gesundheitsprogramme. 
• Gute Erreichbarkeit des Standortes und attraktive Mobilitätsangebote. 
• Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei Partnerunternehmen und Incentives.