Verabschieden Sie sich von den üblichen Kleingeistern und treffen Sie auf ein Milieu, das sich durch eine globale Präsenz und eine hervorstechende Innovationsstärke hervortut. Wo Sie das antreffen können? – Bei unserem Mandanten aus der Fertigungsindustrie im Raum Linz. Das internationale Unternehmen zeichnet sich durch einen familiären Zusammenhalt und die stetige Weiterentwicklung einer bereits für Ihre Qualität bekannten Produktpalette aus. Bringen Sie Ihre Karriere als bewanderter SAP HCM Berater (m/w) auf die nächste Stufe und schließen Sie sich einem innovativen Team von SAP Experten an. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 42.000 – Abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig in die richtige Richtung lenken
• Zukunftssicheres und familiäres Arbeitsumfeld, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und eine intensive Förderung seiner Mitarbeiter hervorhebt
• Sie erwartet ein hervorragendes Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die sowohl Ihre Work-Life-Balance als auch Ihr persönliches Wohlbefinden berücksichtigen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Durchführung von Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt im Modul SAP HCM und den Untermodulen SAP PA / PY / PT, Übernahme der (Teil-)Projektleitung perspektivisch möglich
• Betreuung und Weiterentwicklung der vollumfänglich eingesetzten SAP HCM Systemlandschaft sowie deren Anpassung mittels technischem Customizing im Bereich Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft
• Kontinuierliche Analyse und Bewertung der internen Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen sowie Beratung der Fachabteilung bezüglich der Prozessoptimierung und Implementierung neuer SAP-Lösungen
• Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um das Thema SAP Human Capital Management mit Übernahme des 2nd und 3rd- Level Supports sowie der Durchführung von SAP HCM Schulungen für Anwender und Key User

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der HCM Modulbetreuung mit gutem Kenntnisstand in den personalwirtschaftlichen Prozessen und fachseitigen Anforderungen an das SAP System
• Sehr gutes Prozessverständnis für die Unternehmensabläufe im Bereich Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschafts inklusive Customizing
• Teamplayer, mit guten kommunikativen Fähigkeiten, einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise einschließlich sehr guter Deutsch-und guter Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus

Job ID: 1804718