Schichtführer_in
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WIMTECH Personal- und Montage GmbH
Sonstige Branchen
Linz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Schichtführer_in
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenzen: Facharbeiterausbildung mit LAP (MET/ET/MEC), entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Werkzeugkenntnisse, (E)Plan lesen, PC- und Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, BDE, ...)
- Persönliche Kompetenzen & Führungskompetenz: Verlässlich, flexibel, eigenständig und lernfreudig, Kenntnisse relevanter arbeitsrechtlicher Vorgaben, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und motivierende Arbeitseinstellung, aufgeschlossen gegenüber Diversität
- Führerschein B und eigenes KFZ
- Kran- und Staplerschein von Vorteil
- Einwandfreier Leumund
Ihre Aufgaben
- Zusammensetzen von Einzelteilen anhand von Stücklisten und Zeichnungen
- Montieren und verkabeln laut ePlan (inkl. Sensor-Aktor-Layout lesen)
- Verpacken (Schutzvorrichtungen montieren, fertig machen für Versand)
- Checklisten führen
- Durchführung von Funktionstests
- Inbetriebnahme
- Programme einspielen über TIA Portal
- Reparaturen
Hauptaufgaben als Schichtführer_in:
- Abarbeiten der geplanten Tages- oder Wochenauslastung in der geforderten Zeit und Qualität
- Ansteuern der geplanten Arbeitsinhalte (z.B. Auftragsfreigabe, Feinplanung, ...)
- Sicherstellen, dass Verpackungseinheiten erfasst, etikettiert und für den Nachfolgearbeitsgang bereitgestellt werden
- Proaktive Informationsweitergabe (z.B. Schichtübergabe, Shopfloorstehungen,...)
- Einschulung und soziale Integration neuer Mitarbeiter_innen in Zusammenarbeit mit Sicherheitsvertrauensperson und dem verantwortlichen Trainer_innen
- Arbeitsplatzbezogene Mitarbeiterunterweisungen
- Einhaltung der internen Regeln, Sicherheitsvorschriften und des Gesundheitsschutzes sowie Meldepflicht bei Abweichungen und Vorkommnissen an die disziplinäre Führungskraft
- Mitverantwortlich für die Mitarbeiterauswahl und Leasingübernahmen im eigenen Verantwortungsbereich (Schicht)
- Aktive Mitarbeit am Verbesserungsmanagement (KVP), OSO und sonstigen
Einwilligungserklärung
Ihnen ist bekannt, dass unser Unternehmensgegenstand die Arbeitskräfteüberlassung ist und Sie, für den Fall der Anstellung in unserem Unternehmen, an unterschiedliche Beschäftiger überlassen werden. Für unsere Entscheidungsfindung ist es daher unbedingt notwendig, dass wir bereits im Bewerbungsverfahren Ihre Bewerberdaten an unsere Kunden (= potentielle Beschäftiger) zur Klärung des konkreten Bedarfes weitergeben. Eine Weiterleitung Ihrer Daten erfolgt dabei ausschließlich auf Grundlage der DSGVO.
Im Zuge dessen werden wir auch Fotos von Ihnen an unsere Kunden weiterleiten. Hierzu benötigen wir eine ausdrückliche Einwilligung von Ihnen. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit formlos uns gegenüber widerrufen werden.
Nach den Bestimmungen der DSGVO sind wir unter anderem auch verpflichtet, personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck der Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die offene Stelle besetzt oder die Ausschreibung widerrufen wurde.
Um ihre Bewerberdaten an die potentiellen Beschäftigter übermitteln und in Evidenz halten zu können benötigen wir eine ausdrückliche Einwilligung von Ihnen dazu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit formlos uns gegenüber widerrufen werden.
Darüber hinaus haben Sie, betreffend die von Ihnen erhobenen Daten, grundsätzlich das Recht auf Auskunft sowie auf Berichtigung, auf Löschung, auf Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie, soweit gesetzlich vorgesehen, ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Es besteht ein Beschwerderecht bei der österreichischen Datenschutzbehörde.