(Senior) Manager:in EY-Parthenon | Valuation, Financial Modelling & Analytics

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EY Österreich (Ernst & Young)

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Linz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

(Senior) Manager:in EY-Parthenon | Valuation, Financial Modelling & Analytics

Über diesen Job

Stellenanzeigen ID: 1611729

Standorte: Linz oder Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Bist du bereit, präzise Analysen und intelligente Finanzmodelle zu nutzen, um Klarheit in komplexe Deals zu bringen und die Basis für fundierte Entscheidungen zu schaffen? Wir helfen Unternehmen, den Wert von Transaktionen zu steigern, Risiken zu minimieren und in Transformationen fundiert zu entscheiden. Du willst tief in Geschäftsmodelle eintauchen, Transaktionen strategisch mitgestalten und CEOs mit entscheidenden Insights unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams in Linz oder Wien bei EY-Parthenon arbeitest du in einem Team aus BWLer:innen, Data Scientists und Mathematiker:innen, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass unsere Kund:innen ihre Kapitalentscheidungen bestmöglich treffen und damit zu einem erfolgreichen Dealabschluss gelangen.

Dein Fokus - Dein Beitrag zu einem erfolgreichen Dealabschluss bei

  • Transaktionen aktiv mitgestalten: Du tauchst tief in die Welt der Unternehmen ein, analysierst komplexe Unternehmenstransaktionen für eine breite Zielgruppe- von dynamischen Startups bis hin zu etablierten multinationalen Konzernen
  • Lösungen für unsere Kund:innen schaffen: Entlang des Projektzyklus berätst du unsere Kund:innen im Bereich Valuation, um fundierte Wertkonstrukte für Transaktionen zu schaffen- dabei agierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in und treibst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen voran
  • Entscheidungsgrundlagen liefern: Du führst Fairness Opinions für Unternehmenstransaktionen durch und wendest dabei nationale und internationale Standards an
  • Analytik-Expertise beweisen: Du erstellst und überprüfst Finanzmodelle für verschiedene Einsatzgebiete wie M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen - hier unterstützt du nicht nur bei der Modellierung, sondern bringst auch kreative Ideen ein, um unsere Ansätze weiterzuentwickeln
  • Teams zum Erfolg führen: Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern auch ein:e Mentor:in für deine Kolleg:innen, denn durch Coaching und Unterstützung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei und hilfst, eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Deine Expertise - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft mitgestaltest

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Corporate Finance, Unternehmensrechnung und Revision oder Controlling
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten (M&A, Bewertung, Finanzmodellierung, etc.); idealerweise erste Führungserfahrung von kleineren Teams und Projektgruppen
  • Engagement, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität in einem dynamischen Projektgeschäft, sowie Freude an der projektbasierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft Excel und PowerPoint sowie von BI-gestützten Auswertungsprogrammen; grundlegende Programmierungs- (Python) und Datenbankkenntnisse (SQL, Access) von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Deine Erwartungen - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich entfalten kannst

  • Vielseitige und spannende Projekte: Arbeite an Herausforderungen und Fragestellungen, die die Welt des M&A nachhaltig verändern
  • Breit gefächertes Kund:innenspektrum: Lerne spannenden Persönlichkeiten aus unserem Kundennetzwerk kennen, von nationalen KMUs bis hin zu internationalen Playern
  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wachse durch spannende Projekte mit Kund:innenkontakt in einem motivierten und engagierten Team sowie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leadership Initiative)
  • Zahlreiche Benefits: Nutze unsere attraktiven Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Kooperationspartner:innen, ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot sowie Mobilitätsprogramme
  • Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten in unserem Office im 22. Wiener Bezirk mit Blick auf die Donau oder im Blumau Tower in Linz, gleichzeitig aber auch die Möglichkeit für Homeoffice

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.495,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

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Unternehmens-Details

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EY Österreich (Ernst & Young)

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001-10.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2377 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Österreich (Ernst & Young) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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