Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, in mehreren Märkten erfolgreich tätiges Finanzinstitut mit starkem Privatkundengeschäft. Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den stabilsten und wachstumsorientierten Playern seiner Branche und steht für hohe Servicequalität, regionale Präsenz und nachhaltige Geschäftspolitik.

Warum empfehlenswert?

In dieser Rolle gestalten Sie ein sehr wichtiges Kundensegment maßgeblich mit und übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit dem Management, den Marktverantwortlichen und strategischen Partnern zusammen, treiben die Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts voran und wirken an zentralen vertrieblichen, organisatorischen und strategischen Entscheidungen mit. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesamtpaket.

Welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften sollten Sie mitbringen?

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Vertriebserfahrung im Privat- und/oder Firmenkundengeschäft ist von großem Vorteil
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit vertriebsrelevanten KPIs sowie in Planung, Steuerung und Monitoring
• IT-Affinität sowie solides Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivationstalent und Erfahrung mit modernen Vertriebs- und Beratungsansätzen
• Fähigkeit, Workshops und Trainings zu gestalten und als Sparringpartner für Führungskräfte zu agieren

Ihre Kernaufgaben, auf die Sie sich mit Ihrem Team konzentrieren werden:

• Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts entlang der strategischen Ausrichtung des Hauses
• Funktion als strategischer Partner für regionale Führungskräfte in allen Markteinheiten
• Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Monitoring aller vertriebsrelevanten Maßnahmen
• Mitgestaltung der Produktentwicklung, Preis- und Konditionenpolitik über alle relevanten Produktsparten
• Führung, Entwicklung und Motivation des eigenen Teams

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.209 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Rufen Sie uns gerne vorab an! Sie können selbstverständlich von absoluter Diskretion ausgehen! Gehaltsinfo: Ab ca. € 80k Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
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