Veränderung und Wachstum brauchen Macherqualitäten! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Technologieumfeld in Oberösterreich, das sein Gebäudetechnik-Geschäft konsequent auf Erfolgskurs bringen will. Um in Zukunft noch effizienter agieren zu können, wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die ein schlagkräftiges Team formt und komplexe Projekte im HKLS-Bereich souverän auf die Beine stellt.

Organisatorische To Do´s
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein umfassendes Projektportfolio im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie installieren eine Projektmanagementstruktur, um sämtliche Abläufe klar zu koordinieren und sicherzustellen, dass Zeit, Kosten und Qualität gleichsam im Blick bleiben. Gleichzeitig bauen Sie ein starkes Team auf, fördern zielgerichtet Talente und sorgen für laufende Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die enge Abstimmung mit dem Vertrieb ermöglicht Ihnen ein professionelles Stakeholder-Management, das langfristig für eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung sorgt.

Strukturierter Macher-Typus
Sie sind eine g’standene Führungskraft, die auf Teamplay setzt und dennoch entschlossen vorangeht. Was Sie besonders auszeichnet, ist Ihr strukturierter Zugang: Sie haben bereits Großprojekte im HKLS-Bereich geleitet, entweder in einem ausführenden Unternehmen oder einem technischen Planungsbüro. Eine fundierte Ausbildung in Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen (z. B. HTL/FH/TU) ist die Basis, ergänzt durch Ihre versierte Praxis im Projektmanagement, u.a. in der Abwicklung von HKLS-Projekten. Als pragmatischer Mensch behalten Sie stets den Überblick, binden unterschiedliche Interessensgruppen gewinnbringend ein und können Ihr Team nachhaltig zum eigenverantwortlichen Arbeiten motivieren.

Aufbauende Goodies
Geboten wird Ihnen die Chance, eine tragende Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und den gesamten Gebäudetechnik-Bereich solide aufzustellen. Sie profitieren von Entscheidungsfreiräumen, um eine performante Organisation zu formieren und aktiv an erfolgreichen Projekten mitzuwirken, wobei Sie gleichzeitig Ihre Teams enablen und zu Höchstleistungen anspornen. Neben einer attraktiven Vergütung (ab ca. € 100.000,- Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zählen ein Dienstwagen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu den Vorzügen.

Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how und Ihre Führungsstärke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. 6077-AT! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.