HR BUSINESS PARTNER (M/F/D) ELECTRONICS

Standort Lippstadt, Deutschland

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.

IHRE AUFGABEN

Als HR Business Partner bist du die Schlüsselfunktion zwischen dem HR- Team und deinem definierten Betreuungsbereich. Du bist vertrauter Berater und Coach für unsere Führungskräfte und ihre Teams hinsichtlich sämtlicher Themen entlang unseres Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit unseren Business Teams entwickelst du ein nachhaltiges Arbeitsumfeld und Feeling, in dem unsere Talente sich entfalten, wachsen und Organisationsziele erreichen können.

• Du bist Sparringspartner zum Business und coachst/ berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen
• Du implementierst, optimierst und unterstützt von dir betreute Führungskräfte bei der Verwendung geeigneter Organisations-/ Personalmaßnahmen
• Du förderst die Entwicklung und Retention unserer Talente und ermöglichst weiteres Wachstum
• Durch gezielte Maßnahmen förderst Du unsere Corporate Culture und das Employee Engagement im Elektronik Bereich
• Du treibst für deinen Betreuungsbereich die Organisationstransformation sowie kulturelle Veränderungen bei HELLA Elektronik
• Du bist Teil internationaler HR-Projekte

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Studienabschluss in Personalmanagement, Pädagogik, Business, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Empathie und Sozialkompetenz für alle Zielgruppen
• Begeisterung für HR-Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Fokus auf Lösungen über Problemen, Veränderungsbereitschaft und der Wille für kontinuierliche Verbesserungen
• Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

UNSER ANGEBOT

• Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASS
• Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
• kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
• Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
• Mitarbeiterevents

Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req17232.

HELLA Corporate Center GmbH