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LWL-Pflegezentrum Lippstadt

Gesundheit, Soziales

Lippstadt

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 37.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
LWL-Pflegezentrum Lippstadt vom 20.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) – übergreifende Wohnbereichsleitung wird in Teilzeit im LWL-Pflegezentrum Lippstadt angeboten.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege, die die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der zu pflegenden Personen berücksichtigt
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenleitungen
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie der effizienten Arbeitsablaufgestaltung
  • Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Koordination und Moderation von Teambesprechungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Leitbilds

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Freude an innovativen Lösungen, Eigeninitiative und Kreativität
  • Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven, respektvollen Zusammenarbeit
  • Wirtschaftliches Handeln im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereichs

Ihre Vorteile:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Frau Iris Abel (Tel. 02945-981-4000) und Herr Matthias Jungmann (Tel. 02945-981-4001) gerne zur Verfügung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €

Gehalts-Prognose

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