Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Kontrolle der Arbeitszeitdaten im SAP R/3 HR
• Unterstützung Bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, inkl. Schriftverkehr
• Mitarbeit bei der Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung (Zeit- und Leistungsentgelt)
• Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Industriekaufmann
• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall und Elektro NRW
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP R/3 HR Kenntnisse
• Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, auch bei Termindruck
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.