Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Partner suchen wir aktuell: Segmentmanager:in Privatkunden Vertriebsmanagement

• Fachliche Verantwortung für das Privatkundensegment mit Fokus auf Wohnen und Immobilien
• Sparringspartner*in für die Vertriebsführungskräfte in fachlichen und konzeptionellen Fragen
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Angebote entlang der gesamten Kundenreise
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Themenfelds Wohnen & Immobilien
• Mitarbeit an Konzepten zur Einbindung von Spezialisten und Fachberatern in den Vertriebsprozess
• Gestaltung und Umsetzung relevanter Vertriebsprozesse und -tools
• Entwicklung und Controlling der Betreuungskonzepte je Vertriebseinheit
• Eigenständige Analyse von vertrieblichen Auswertungen und Reportings inkl. Bewertung von Maßnahmen und Kampagnenergebnissen
• Beobachtung von Markt- und Megatrends sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für das Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, insbesondere im Privatkundengeschäft
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strukturierte Denkweise, vernetztes Arbeiten und gutes Verständnis für übergreifende Zusammenhänge
• Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/ Präventions- angeboten und Bike-Leasing
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
• Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Nele Langer

Research Managerin

E-Mail: nele.langer@s-personalberatung.de

Tel.: 0151 4131 0224