Abteilungsleiter/-in Entsorgungsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleiter/-in Entsorgungsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleiter/-in Entsorgungsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleiter/-in Entsorgungsmanagement (m/w/d)
Landkreis Lörrach
Öffentliche Verwaltung
Lörrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter/-in Entsorgungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft ist ein wirtschaftlich selbständiges, kommunales Unternehmen, das im Landkreis Lörrach die Abfallbewirtschaftung durchführt.
Wir nehmen Ihre Abfälle als unsere Aufgabe wahr und gestalten eine moderne, nachhaltige Abfallbewirtschaftung.
Aufgaben:
- Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit 7 Mitarbeitende, insbesondere Personalentwicklungsplanung, Vereinba-rung von Leistungszielen und führen von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Entwicklung des Aufgabengebietes, Klärung von Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe etc.
- Entwickeln und vertreten des Wirtschaftsplans im Aufgabenbereich, Entscheiden über Einsatz der Mittel, Sicherstellung der Wirt-schaftlichkeit
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung, Verwertung, Behandlung und Entsorgung von Abfällen
- Fachliche Betreuung der mit der Erfassung, Sammlung, Transport und Entsorgung beauftragten Dienstleister, Kontrolle der Leistungserbringung durch beauftragte Dritte
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH, HS) oder einen vergleichbaren Hochschulab-schluss
- Ein ausgeprägtes analytisches, strategisches Denkvermögen und Begeisterung für einen schnelllebigen thematischen Kontext
- Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie bringen neue Ideen mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeits-umfeld tätig zu sein
- Leitungs- und Führungserfahrung sowie abfallwirtschaftliches Know-how sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Termin
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit und modernen Büros
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 62 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Lörrach als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
